⠀Если работодатель предложил Вам «уволиться по собственному желанию», то для него это уже проигрышное дело. Так как в данном случае Вам нужно всего лишь доказать суду, что такое предложение было.
⠀
В качестве доказательств суды принимают любые доказательства:
— Переписка в мобильны приложениях;
— Переписка по электронной почте;
— Аудиозапись разговора на телефоне или диктофоне.
⠀
Раньше суды требовали заверять такие доказательства нотариально. Сегодня суд может исследовать любое такое доказательство в ходе заседания и нотариального заверения не требует.
⠀
Так же в качестве доказательств принимаются любые свидетельские показания.
⠀
Однако, если у Вас ничего их вышеперечисленного нет, то у Вас все равно есть шанс выиграть дело. Так как суды исходят из того, что работодатель должен доказать суду, что при «увольнении по собственному желанию» или «по соглашению» Вам были под роспись разъяснены права и последствия подобных увольнений.
⠀
Таким образом сегодня суды полностью на стороне работников, а не работодателей.
⠀
